Betriebliches Gesundheitsmanagement in Leverkusen
Wer beruflich auf dem Laufenden bleiben möchte und gern etwas für die eigene Karriere tun will, kommt heute an Fortbildungen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement nicht mehr vorbei. Die stetige Veränderung der Arbeits- und Lebenswelt bringt es mit sich, dass wir uns im Beruf immer wieder auf aktuelle Gegebenheiten einstellen müssen. Mit einer berufsbezogenen Weiterbildung im Bereich Schulungen Betriebliches Gesundheitsmanagement in Leverkusen verbessern Sie Ihre persönliche Arbeitsplatzsituation und erfahren viel über wichtige Neuerungen. Gleichzeitig lassen sich bei dem Besuch einer Fortbildung im Beriech Schulungen Betriebliches Gesundheitsmanagement neue Kontakte knüpfen und das eigene Netzwerk auf den neuesten Stand bringen. In Leverkusen gibt es zahlreiche Unternehmen, die Seminare unter anderem in Vertrieb und Marketing, Unternehmensführung und Controlling, Gesundheitspflege und Betriebswirtschaft bieten. Die Stadt liegt in der Nähe von Köln und stellt eine der wichtigsten Großstädte in Nordrhein-Westfalen dar. Leverkusen hat alles, was eine Großstadt haben sollte: moderne Straßen, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten, Hotels und Restaurants sowie eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung. Damit steht einer Weiterbildung zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement in Leverkusen nichts im Weg.
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Damit Arbeitsplätze gesundheitlich unbedenklich oder sogar gesundheitsförderlich sind, müssen betriebliche Strukturen, Einrichtungen und Prozesse gezielt geplant und umgesetzt werden.
Ziele des betrieblichen Gesundheitsmanagements sind:
- Stärkung der persönlichen Ressourcen der Beschäftigten
- Förderung und Erhaltung der Gesundheit und Motivation durch gute Arbeitsbedingungen
- Steigerung der Innovation und Produktivität
Gesundheitsmanagement ist auch gesetzlich vorgeschrieben. Die Maßnahmen zur Gesundheitsförderung zielen in erster Linie auf die Führungskultur sowie auf die Work-Life-Balance ab. Des Weiteren sollen die anfallenden Tätigkeiten altersgerecht gestaltet werden.
Für das Festlegen der jeweiligen Maßnahmen werden verschiedene Analyse-Instrumente wie beispielsweise die Gefährdungsbeurteilung, die Fehlzeiten-Analyse, biometrische Daten etc. verwendet. Eine weitere wichtige Quelle sind Mitarbeiterbefragungen oder Workshops. Auf diese Weise werden Problemfelder im Betrieb aufgedeckt und anschließend Arbeitsschutz-Maßnahmeneingeleitet.
Maßnahmen für Gesundheitsmanagement
Nach der Bestandsaufnahme können im Gesundheitsmanagement folgende Maßnahmen zum Einsatz kommen:
- Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleitzeit)
- HR-Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit
- Programme für Führungskräfte, vor allem in der Thematik Mitarbeiterführung
- Maßnahmen zur Steigerung des Zusammenhalts und des Betriebsklimas
- Fitness- und Sportkurse
- Gesunde Essensverpflegung durch die Kantine
Gesundheitsmanagement - Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
In einem Unternehmen soll durch das Gesundheitsmanagement nicht nur die Gesundheit gefördert werden, sondern der Arbeitnehmer soll außerdem vor Arbeitsunfällen geschützt werden. So werden Maßnahmen zum Schutz vor Lärm, Sturz, psychischer Belastung ebenso ergriffen wie Mutterschutz- oder Jugendschutz-Maßnahmen.
Als wesentlich beim Arbeitsschutz werden die so genannten Unterweisungen angesehen. Mitarbeiter müssen laut Arbeitsschutzgesetz ausreichend unterwiesen werden, damit sie die Gefährdungssituation angemessen beurteilen und qualifiziert mit der Lage umgehen können.
Weiterbildung Gesundheitsmanagement
Im Gesundheitsmanagement gibt es zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten. Zertifizierte Studiengänge beispielsweise bilden Gesundheitsmanager für Unternehmen aus. Auch andere Zertifikatskurse oder eine Vielzahl an spezialisierten Kursen zu Arbeitsschutz und Arbeitsrecht stehen dem Interessierten offen.
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