Manager Seminare

Seminare für Management und Geschäftsführung

127 Angebote (ca. 1143 Orte/Termine) vorhanden.
Nachhaltigkeit – CSR – ISO 26000 - Modul 1.

Grundlagenseminar zum Aufbau eines CSR-Managementsystems und zur Nachhaltigkeitsstrategie im Unternehmen.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.624,35Bruttopreis

23.10.2017 - 25.10.2017
51105 Köln

Datenschutzauditor (TÜV).

Von der Planung bis zur Dokumentation. Durch professionelle Datenschutzaudits das Datenschutzmanagement unterstützen.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

2.290,75Bruttopreis

23.10.2017 - 26.10.2017
70565 Stuttgart

Qualitätsauditor (TÜV).

Erfolgreiche Durchführung von internen und externen Audits.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.963,50Bruttopreis

23.10.2017 - 27.10.2017
51105 Köln

Qualitätsbeauftragter Gesundheitswesen (Krankenhaus) Modul 2.

Mit Abschlussprüfung und Zertifikat.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.368,50Bruttopreis

23.10.2017 - 26.10.2017
51105 Köln

Qualitätsbeauftragter Gesundheitswesen (Pflege) - Modul 2.

Mit Abschlussprüfung und Zertifikat.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.368,50Bruttopreis

23.10.2017 - 26.10.2017
51105 Köln

Qualitätsbeauftragter (TÜV) Industrie - Modul 2.

Aufbau und Organisation eines QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.541,05Bruttopreis

23.10.2017 - 26.10.2017
90431 Nürnberg

Qualitätsbeauftragter (TÜV) Dienstleistung - Modul 2.

Aufbau und Organisation eines QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.541,05Bruttopreis

23.10.2017 - 26.10.2017
90431 Nürnberg

Risikomanagement nach ISO / EN ISO 14971.

Anforderungen und praktische Umsetzung in der Medizinprodukteindustrie.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

654,50Bruttopreis

25.10.2017
90431 Nürnberg

Der CE-Kennzeichnungsprozess für Medizinprodukte.

Anforderungen der EU-Regularien für Medizinprodukte erfolgreich in die Praxis umsetzen.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

654,50Bruttopreis

25.10.2017
90431 Nürnberg

QM-Lieferantenauditor (TÜV).

Professionelle Planung und Durchführung von Lieferantenaudits. Lehrgang mit Abschlusszertifikat.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.184,05Bruttopreis

01.11.2017 - 02.11.2017
01277 Dresden

Seminare LEAN Management - SMED: Rüstzeiten minimieren - Anlageneffizienz steigern

Dieses Seminar für Produktion und LEAN Management in Hannover, Nürnberg, Leipzig, Köln beinhaltet wie Sie Rüstprozesse systematisch analysieren, Schwachstellen erkennen und überflüssige Arbeiten eliminieren.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

725,90Bruttopreis

02.11.2017
30175 Hannover

Die neue DIN EN ISO 9001:2015.

Geänderte Anforderungen, Anpassung Ihres Managementsystems, praktische Umsetzung.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

606,90Bruttopreis

06.11.2017
51105 Köln

Qualitätsbeauftragter (TÜV) Industrie - Modul 1.

Aufbau und Organisation Ihres QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.541,05Bruttopreis

06.11.2017 - 09.11.2017
10117 Berlin

Qualitätsmanager (TÜV). Modul 1.

Methoden und Techniken zum Aufbau eines erfolgreichen Qualitätsmanagementsystems.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.743,35Bruttopreis

06.11.2017 - 09.11.2017
01277 Dresden

Nachhaltigkeitsberichterstattung im Überblick.

Wie Sie die besten Reporting-Tools und -Systeme für Ihr Unternehmen finden. Mit Best-Practice-Beispielen.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

541,45Bruttopreis

06.11.2017
51105 Köln

Qualitätsbeauftragter (TÜV) Dienstleistung - Modul 1.

Aufbau und Organisation eines QM-Systems gemäß DIN EN ISO 9001:2015.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.541,05Bruttopreis

06.11.2017 - 09.11.2017
10117 Berlin

Lean Six Sigma: statistische Werkzeuge zur Prozessverbesserung

Modul 3 der Black Belt-Ausbildung: fortgeschrittene Statistik für Datenerfassung, Auswertung, Analyse, Prozessoptimierung.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

2.939,30Bruttopreis

07.11.2017 - 10.11.2017
90431 Nürnberg

Grundlagen Abfallmanagement.

Basiswissen betriebliche Abfallentsorgung. Mit Betriebsabfällen richtig umgehen. Praxisseminar für Neu- und Quereinsteiger.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

511,70Bruttopreis

08.11.2017
44139 Dortmund

Bessere Lieferantenqualität mit Supplier Quality Management.

Zuverlässigkeit und Produktqualität Ihrer Zulieferer durch strategisches Lieferantenmanagement steuern.

TÜV Rheinland Akademie GmbH
Kursbewertung

1.053,15Bruttopreis

08.11.2017 - 09.11.2017
30175 Hannover

Weiterbildung für Manager, Führungskräfte, Management TrainingMit Talent, Fleiß, Biss und nicht zuletzt auch Glück erklimmt man nach und nach die Karriereleiter. Dass Manager bzw. Managerinnen im täglichen Arbeitsleben weit mehr Charakteristika aufweisen müssen, stellt sich nach und nach heraus. Der Berufsalltag ist vielfältig und die Herausforderungen im Job sind zahlreich.

Viele Manager  - ob leitend oder nicht – fühlen sich hin und wieder überfordert oder unsicher. In einem Management Training kann man sich wichtige Schlüsselqualifikationen aneignen, an Soft Skills arbeiten oder Schwächen in Angriff nehmen.
 

Aufgaben des Managers


Arbeitsabläufe und Prozesse entspringen häufig gewachsenen Strukturen. Sie sind daher nicht immer optimal und stellen Manager vor verantwortungsvolle Aufgaben.

Zu den Managementaufgaben gehören:
  • Planung und Organisation: Manager übernehmen eigenständig Projekte oder Bereiche. Entweder werden bestehende Abläufe analysiert und in einem zweiten Schritt optimiert oder der Manager rückt neue Schwerpunkte in den Fokus und plant die dazugehörigen Abläufe und Aufgaben. Im Projekt- und Zeitmanagement muss ein Manager ebenso bewandert sein wie in der Organisation von Arbeitsabläufen und Aufgabenteilung.
  • Führung und Koordination: Sind die Projektziele erst einmal gesteckt und die KPIs festgelegt, zieht der Manager seine Mitarbeiter zu Rate und verteilt die anfallenden Pflichten. Manager ohne Führungsrolle verantworten einen eigenen Arbeitsbereich. Sie können die Projektaufgaben nicht an Untergebene delegieren, sondern koordinieren die Fertigstellung des Projekts unter den Kollegen bzw. unter externen Dienstleistern.
  • Kontrolle: Ob mit oder ohne Führungsverantwortung – Manager müssen für die Zielerreichung Ihres Projektes bzw. Ihres Arbeitsbereichs geradestehen und sollten die einzelnen Schritte und Etappenziele daher stets im Blick haben, um gegebenenfalls korrigierend eingreifen zu können.

Manager Seminare? - Schlüsselqualifikationen für Manager


Um die komplexen Aufgaben des Managements erfolgreich bewältigen zu können, sind neben fachlicher Kompetenz auch konzeptionelle und methodische Qualifikationen gefragt. Essentiell zur Bewältigung der Managementaufgaben sind außerdem kommunikative Fähigkeiten sowie ein Gefühl und Verständnis für soziale Verantwortung. Dies gilt in besonderem Maße für Manager mit Führungsverantwortung.
 

Zentrale Herausforderung: Mitarbeiter motivieren und führen


Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Während der vergangenen Jahre rücken Fähigkeiten im Projektmanagement und Lösungskompetenz zugunsten von Sozialkompetenz und Führungsstärke in den Hintergrund. In zahlreichen Unternehmen hat man mittlerweile erkannt, dass die nachhaltige Motivation der Angestellten einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg der Firma hat.

Im Bewusstsein, dass das Mikroklima einer Abteilung in einem nicht geringen Maß von dem Vorgesetzten beeinflusst wird, wählt man Führungskräfte nun häufig aufgrund ihrer sozialen und emphatischen Fähigkeiten aus. Mitarbeitermotivation avanciert damit zu einer Kerndisziplin des Managements und kann in verschiedenen Seminaren trainiert werden.
 

Mit Managerseminaren zur top Führungskraft


Mentorenprogramme und Konzepte zur Führungskräfteentwicklung sollen Managern dabei helfen, das Beste aus ihrer Belegschaft herauszuholen und gleichzeitig zu inspirieren, motivieren und wertschätzen. Fordern und fördern zugleich - ein Balanceakt, der Managern einiges abfordert.

In Managerseminaren können Führungskräfte den schwierigen Spagat zwischen Führung und Kontrolle einerseits und Kommunikation und Mitbestimmung andererseits lernen. Welche Scherpunkte sind sinnvoll? Wie geht man mit Fehlern der Mitarbeiter um und wie kann man die Leistungsbereitschaft der Angestellten mittels Feedback fördern?

Unter Seminare vergleichen in Management, Geschäftsführung finden Sie 127 Kurse mit 1143 unterschiedlichen Terminen in den Städten und weitere Städte in Ihrer Nähe