Weiterbildung Personalwesen Bielefeld

Bielefeld: Personalwesen/Human Resources

143 Angebote (ca. 1287 Orte/Termine) vorhanden.
Marketing und Personalmarketing

Im Arbeitsmarkt stellen qualifizierte Mitarbeiter im Bereich Marketing gefragte Fach- und Führungskräfte dar. Dieser Kurs vermittelt Ihnen das notwendige theoretische Handwerkszeug: Von der Marktforschung und der Marketingkonzeption bis zur Produkt- und

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27.11.2017
33602 Bielefeld
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Assessment Center - Schlank entwickeln und schneller implementieren

Als Beurteilungsverfahren in der Personalauswahl und bei der Mitarbeiterentwicklung haben sich Assessment Center (AC) längst etabliert, obwohl sie lange als aufwendig und teuer galten. Wie Sie Ihr eigenes Assessment Center schlank aufbauen und mit geringem

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1.404,20Bruttopreis

05.12.2017 - 06.12.2017
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Lexware-Schulung: Reisekosten

Sie wollen in- und ausländische Reise- und Bewirtungskosten Ihrer Mitarbeiter mit Lexware abrechnen? Wir erläutern Ihnen Schritt für Schritt, von der Verwaltung Ihrer Personal- und Firmenstammdaten über die Abrechnungserfassung bis zur Statistikerstellung,

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464,10Bruttopreis

06.12.2017
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Der/die moderne Personalreferent/in -

Sie möchten moderne und spannende Aufgaben im Personalwesen Ihres Unternehmens übernehmen und kompaktes Fachwissen rund um die Bereiche Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalverwaltung und Personalentwicklung gewinnen? In diesem Seminar lernen

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1.927,80Bruttopreis

06.12.2017 - 08.12.2017
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Personaldisponent/-in

Eine der wichtigsten Positionen in der Personaldienstleistungsbranche ist der Personaldisponent. Er stellt die persönliche Verbindung zwischen den Unternehmen dar, die kurzfristig Personal suchen, und dem Dienstleister, der dieses Personal bereitstellt.

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11.12.2017
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Personalreferent/-in (HR Manager)

Personalreferenten und Personalreferentinnen sind mit Fach- und Führungsaufgaben im Personalwesen betraut. Dabei wählen sie nicht nur Personal aus und stellen es ein, sondern sind auch für die Betreuung der Mitarbeiter zuständig und sorgen für deren kontinuierliche

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11.12.2017
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Recruitingtechniken -

Erfahren Sie, wie wichtig das Erkennen interessierter Kandidaten ist. Gewinnen Sie diese für eine Bewerbung bei Ihnen.

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11.12.2017 - 12.12.2017
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Fit in Führung: Generationen in der Arbeitswelt

Bis zu vier Generationen treffen sich am Arbeitsplatz. Lebensgeprägt hat jede Generation unterschiedliche Lebenskonzepte, Anforderungen an Arbeit, Kollegialität und Führung. Missverständnisse und Konflikte können dadurch entstehen, die oft verhindern,

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13.12.2017 - 14.12.2017
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Microsoft Project - Ressourcen-Management

Dieser Intensiv-Workshop beschäftigt sich gezielt mit den wichtigen Themen des Kosten- und Ressourcen-Managements unter Microsoft Project.

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Personalwesen, Basics

Das Bild vom Personalwesen hat sich stark gewandelt, denn qualifiziertes Personal ist ein zunehmend gesuchter wirtschaftlicher Wettbewerbsfaktor. Der Bereich Human resources ist in modernen Unternehmen somit weit mehr als eine Mitarbeiterverwaltung, und

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Azubis in KMU - Schaffung von Ausbildungsvoraussetzungen

Dieses beratungsorientierte Angebot richtet sich an kleinere und mittelständische Unternehmen, die zum kommenden Ausbildungsstart (wieder) ausbilden wollen, sich aber besser vorbereiten und umfassend informieren möchten. Nach einem Erstgespräch können

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Azubis in KMU - Lehr- und Lernerfolg vorbereiten und sichern

Die geeigneten Auszubildenden sind gefunden! Jetzt gilt es den Lehr- und Lernerfolg vorzubereiten und zu sichern. Schließlich sollen die neuen Mitarbeiter/-innen die Ausbildung über die gesamte Dauer erfolgreich durchlaufen und dabei alle Prüfungen bestehen,

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Azubis in KMU - Professionelle sozialpädagogische Begleitung

Förderung der beruflichen und sozialen Handlungskompetenzen Wer sich aber mit Bewerbern, Azubis und Berufsanfängern beschäftigt merkt, dass sich die Anforderungen und Erwartungen auf beiden Seiten, bei Auszubildenden wie Ausbildern, stark gewandelt haben.

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Internet - Social Media - Online-Recruiting

Über Social-Media-Recruiting neue Mitarbeiter/innen finden Durch das Internet und spätestens seit den sozialen Medien ändert sich die Art der Stellensuche. Neben klassischen Stellenanzeigen setzen Unternehmen vermehrt auf soziale Medien und nutzen diese,

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Büromanagement - Personalwirtschaft

Mitarbeiter im Bürobereich übernehmen vielfältige organisatorische und verwaltende Aufgaben. Auch personalwirtschaftliche Basisprozesse wie Personalbeschaffung und -entwicklung können ein Schwerpunkt des Aufgabengebietes sein. Mitarbeiter müssen hierbei

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Führung - Mitarbeiter fördern und motivieren

Eigenverantwortliche Leistung fördern, um gemeinsame Ziele zu erreichen Die Förderung und Motivation von Mitarbeitern/-innen ist für die Entwicklung des Unternehmens, des eigenen Bereichs und der eigenen Ziele von zentraler Bedeutung. Motivierte und

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Personalmanagement - lebendig gestalten und aktiv handeln

Dieser Kurs bietet Interessenten mit kaufmännischer Ausbildung und – idealerweise – ersten Berührungen mit dem Personalwesen praxisnahe Einblicke in die Tätigkeit von Personaldisponenten, -managern und -sachbearbeitern. Sie erhalten solide Grundkenntnisse

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Lohnbuchhaltung mit "Fachkraft Personalwesen" und DATEV

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung ist in jedem Unternehmen mit Arbeitnehmern eine wichtige Aufgabe. Die Anforderungen an Kenntnissen über die aktuelle Gesetzgebung sind hoch, und der Arbeitgeber trägt eine große Verantwortung. Die Lohnbuchhaltung

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Azubis in KMU - Berufseigungs-Check von Bewerber/innen

In diesem Modul aus den 'Creos-Komplettlösungen zu Ausbildungsmanagement & sozialpädagogischer Begleitung' unterstützen wir Sie bei der Auswahl geeigneter Bewerber/-innen. Das kann im Co-Working mit allen am Auswahlverfahren Beteiligten oder als externe

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Arbeitsschutz und Personaldienstleister: Fremdfirmenkoordinator

Einführung in das Arbeitsschutzrecht Betriebliche Koordination und Kontrolle des ArbSchG sowie der DGUV Vorschrift 1 (bisherige BGV A1) Abgrenzung der betrieblichen Verantwortung Delegation/Rolle des Fremdfirmenkoordinators Gefährdungsbeurteilungen

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559,30Bruttopreis

12.03.2018
33609 Bielefeld
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