Weiterbildung Personalwesen

Personalwesen/Human Resources

8 Angebote (ca. 72 Orte/Termine) vorhanden.
Marketing und Personalmarketing

Im Arbeitsmarkt stellen qualifizierte Mitarbeiter im Bereich Marketing gefragte Fach- und Führungskräfte dar. Dieser Kurs vermittelt Ihnen das notwendige theoretische Handwerkszeug: Von der Marktforschung und der Marketingkonzeption bis zur Produkt- und

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27.12.2017



Personaldisponent/-in

Eine der wichtigsten Positionen in der Personaldienstleistungsbranche ist der Personaldisponent. Er stellt die persönliche Verbindung zwischen den Unternehmen dar, die kurzfristig Personal suchen, und dem Dienstleister, der dieses Personal bereitstellt.

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08.01.2018
46483 Wesel

Personalreferent/-in (HR Manager)

Personalreferenten und Personalreferentinnen sind mit Fach- und Führungsaufgaben im Personalwesen betraut. Dabei wählen sie nicht nur Personal aus und stellen es ein, sondern sind auch für die Betreuung der Mitarbeiter zuständig und sorgen für deren kontinuierliche

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08.01.2018
17438 Wolgast

Personalwesen, Basics

Das Bild vom Personalwesen hat sich stark gewandelt, denn qualifiziertes Personal ist ein zunehmend gesuchter wirtschaftlicher Wettbewerbsfaktor. Der Bereich Human resources ist in modernen Unternehmen somit weit mehr als eine Mitarbeiterverwaltung, und

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04720 Döbeln

Büromanagement - Personalwirtschaft

Mitarbeiter im Bürobereich übernehmen vielfältige organisatorische und verwaltende Aufgaben. Auch personalwirtschaftliche Basisprozesse wie Personalbeschaffung und -entwicklung können ein Schwerpunkt des Aufgabengebietes sein. Mitarbeiter müssen hierbei

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45879 Gelsenkirche...

Personalmanagement - lebendig gestalten und aktiv handeln

Dieser Kurs bietet Interessenten mit kaufmännischer Ausbildung und – idealerweise – ersten Berührungen mit dem Personalwesen praxisnahe Einblicke in die Tätigkeit von Personaldisponenten, -managern und -sachbearbeitern. Sie erhalten solide Grundkenntnisse

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04720 Döbeln

Lohnbuchhaltung mit "Fachkraft Personalwesen" und DATEV

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung ist in jedem Unternehmen mit Arbeitnehmern eine wichtige Aufgabe. Die Anforderungen an Kenntnissen über die aktuelle Gesetzgebung sind hoch, und der Arbeitgeber trägt eine große Verantwortung. Die Lohnbuchhaltung

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46483 Wesel

Online-Lehrgang geprüfte/-r Personalfachkaufmann/-frau (IHK) - AbendAkademie

Dauer Dienstags und donnerstags von 18:00 bis 21:15 Uhr. Zudem findet der Unterricht an einigen Samstagen, ca. ein Samstag im Monat von 08:00 bis 13:00 Uhr, statt. Inhalte Personalarbeit organisieren und durchführen Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher

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44791 Bochum

Weiterbildung PersonalwesenAls Mitarbeiter einer Personalabteilung ist man für viele Bereiche zuständig. Man verantwortet die Gewinnung neuer Mitarbeiter, kümmert sich um die Verwaltung aller mitarbeiterbezogenen Daten und dient als Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen.
 
Während in kleinen Unternehmen meist die Personalabteilung die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung übernimmt, gibt es in größeren Unternehmen eigene Mitarbeiter für diesen Bereich.
 
Der Lohn- und Gehaltsbuchhalter benötigt weitreichende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, sowie im Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
Durch die stetigen Änderungen der Rechtsgrundlage sollten Buchhalter in regelmäßigen Abständen eine Weiterbildung zur Auffrischung Ihrer Kenntnisse absolvieren.
Auch für Neueinsteiger in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung empfiehlt es sich, durch gezielte Fortbildungen das Wissen in den einzelnen Fachbereichen zu erlangen.

Unter Seminare vergleichen in Personalwesen, Personalmanagement finden Sie 8 Kurse mit 72 unterschiedlichen Terminen in den Städten und weitere Städte in Ihrer Nähe