Aktuelle HR Weiterbildungen

1231 Angebote vorhanden.
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Fortbildungen im Vergleich - seit mehr als 12 Jahren

Personalmanagement – Grundlagen

IFM Institut für Managementberatung GmbH
4,6 (3 Bewertungen)
  • Startgarantie
  • Online
  • Vollzeit

Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Der Mensch ist zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg geworden und verändert dadurch die Aufgabenbereiche der Personalabteilung. HR entwickelt sich weg von einer reinen Verwaltung des Personals hin zu strategischen Aufgaben wie Personalrecruiting, Personalentwicklung, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding. In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisbezogenen Überblick über die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der modernen Personalarbeit. Welche Rolle und Funktion kommt dem Personalmanagement gegenwärtig und zukünftig zu? Welche Methoden und Instrumente setzen Personaler:innen ein, um Talente zu rekrutieren und zu binden? Wir vermitteln Ihnen das grundlegende Know-how, das Sie für die Bewältigung der vielfältigen Aufgaben im HR-Bereich benötigen. Ergänzend zu diesem Grundlagen-Seminar bieten wir zu speziellen HR-Themen Vertiefungs-Seminare an.

22.05.2026 - 22.05.2026
mehr Orte / Termine
1.392,30 €
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Active Sourcing (Live-Online)

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
4,8 (10 Bewertungen)
  • Online

In diesem Seminar erfahren Sie die wichtigsten Grundlagen von Active Sourcing. Mit der Entwicklung von Recruiting Strategien werden Sie Ihre Personalbeschaffungssuche optimal anpassen. Ihnen werden wichtige Techniken vermittelt für die professionelle Ansprache von Bewerbern sowie das Abwerben von Kandidaten. Erfahren Sie zudem, wie Sie Social Media richtig anwenden und welche Online-Tools für Active Sourcing geeignet sind.

22.05.2026 - 22.05.2026
mehr Orte / Termine
1.006,74 €
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Intensivtraining für die praktische Gesellenprüfung im Gebäudereiniger-Handwerk (2 mal halbtags)

FIGR GmbH
4,9 (3 Bewertungen)
  • Präsenz

Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmer optimal auf die praktische Gesellenprüfung im Gebäudereiniger-Handwerk vorzubereiten. Die Schulungsinhalte orientieren sich an den Prüfungsinhalten, gemäß Ausbildungsordnung bzw. Ausbildungsrahmenlehrplan für die Gesellenprüfung im Gebäudereiniger-Handwerk.

22.05.2026 - 24.07.2026
72555 Metzingen
470,05 €
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Aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Themen für die Personalabteilung

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
4,8 (10 Bewertungen)
  • Präsenz

Das Seminar bringt Sie auf den neuesten Stand der Rechtsprechung zum Teilzeit- und Befristungsgesetz. Sie erfahren, welche Besonderheiten das neue Kündigungsrecht mit sich bringt und was Sie beim Abschluss von Verträgen in Zukunft beachten müssen. Wir zeigen Ihnen, welche Probleme in Abfindungsfällen entstehen können, wie sich die Entscheidungen des EuGH auf die Rechtsprechung der deutschen Arbeitsgerichte auswirken und wo Anpassungsbedarf bei Formulararbeitsverträgen besteht.

22.05.2026 - 22.05.2026
50672 Köln
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999,60 €
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Personalcontrolling (Live-Online)

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
4,8 (10 Bewertungen)
  • Online

Sie erlernen fundierte Kenntnisse und unterschiedliche Methoden im Controlling kennen und werden mit Anwendungsfällen speziell aus dem Personalbereich vertraut. Durch die Ausrichtung der HR Arbeit an der Nachfrage und Umsetzung der Kundenorientierung soll erwirkt werden, dass auch HR seinen Beitrag zur Wertschöpfung beitragen kann.

22.05.2026 - 22.05.2026
mehr Orte / Termine
899,64 €
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Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Return-to-Work nach psychischen Krisen

alfatraining gmbh
5,0 (1 Bewertung)
  • Online
  • berufsbegleitend

  In diesem Live-Online-Seminar lernst du, wie du die Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach psychischen Krisen wirksam gestaltest. Du erhältst einen Überblick über verschiedene Krankheitsbilder sowie deren Entstehung und Folgen und erfährst, auf welche Besonderheiten du in einem Return-to-Work-Prozess mit Rücksicht auf die mentale Gesundheit der Rückkehrenden achten solltest. Darüber hinaus informiert der Onlinekurs über geeignete Maßnahmen sowie Unterstützungsmöglichkeiten bei der Wiedereingliederung von psychisch Erkrankten. Sensibilisierung für psychische Belastungen – essentiell in einer zunehmend komplexen Arbeitswelt Seit einigen Jahren nehmen die Fehlzeiten und Krankschreibungen von Mitarbeitenden aufgrund von seelischen Belastungen stetig zu. Vor allem Erkrankungen wie Burnout und Depressionen, die durch Stress und Überforderung entstehen können, führen oft zu langen Ausfallzeiten. Dem Betrieblichen Eingliederungsmanagement kommt eine zentrale Rolle zu, um Mitarbeitende nach einer psychischen Krise wieder in den Arbeitsalltag zu integrieren. Der Online-Kurs trägt zur Sensibilisierung von BEM-Verantwortlichen im Umgang mit psychischen Erkrankungen bei und vermittelt konkrete Handlungsmöglichkeiten, um die Rückkehr betroffener Mitarbeiter:innen individuell und nachhaltig zu gestalten.

22.05.2026 - 22.05.2026
mehr Orte / Termine
329,- €
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Personalcontrolling

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
4,8 (10 Bewertungen)
  • Präsenz

Sie erlernen fundierte Kenntnisse und unterschiedliche Methoden im Controlling kennen und werden mit Anwendungsfällen speziell aus dem Personalbereich vertraut. Durch die Ausrichtung der HR Arbeit an der Nachfrage und Umsetzung der Kundenorientierung soll erwirkt werden, dass auch HR seinen Beitrag zur Wertschöpfung beitragen kann.

22.05.2026 - 22.05.2026
50672 Köln
mehr Orte / Termine
999,60 €
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Active Sourcing

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
4,8 (10 Bewertungen)
  • Präsenz

In diesem Seminar erfahren Sie die wichtigsten Grundlagen von Active Sourcing. Mit der Entwicklung von Recruiting Strategien werden Sie Ihre Personalbeschaffungssuche optimal anpassen. Ihnen werden wichtige Techniken vermittelt für die professionelle Ansprache von Bewerbern sowie das Abwerben von Kandidaten. Erfahren Sie zudem, wie Sie Social Media richtig anwenden und welche Online-Tools für Active Sourcing geeignet sind.

22.05.2026 - 22.05.2026
50672 Köln
mehr Orte / Termine
1.118,60 €
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Reintegration nach der Auslandsentsendung (Live-Online)

MANAGER INSTITUT Bildung für die Wirtschaft GmbH
4,8 (10 Bewertungen)
  • Online

Der Reintegration nach der Auslandsentsendung Kurs zeigt Ihnen, welche Konflikte nach dem Auslandsaufenthalt zu erwarten sind und klärt Sie über mögliche Ursachen und Wirkungen auf. Sie erfahren, wie Sie Ihre Auslandserfahrungen reflektieren können und üben Verhaltensweisen bei Konfliktsituationen im unternehmerischen Alltag ein. Dadurch sind Sie in der Lage, das im Ausland erworbene Know-how sowohl für Ihre berufliche Karriere als auch für den Erfolg Ihres Unternehmens zu nutzen.

22.05.2026 - 22.05.2026
mehr Orte / Termine
792,54 €
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Bewerbungsinterviews professionell führen

IFM Institut für Managementberatung GmbH
4,6 (3 Bewertungen)
  • Startgarantie
  • Präsenz
  • Vollzeit

Bewerbungsgespräche stellen eines der wichtigsten Instrumente im Recruiting und Personalmanagement dar. Ein Interview soll die am besten geeigneten Bewerber:innen für die vakante Position auswählen und finanziell und zeitlich intensive Fehlbesetzungen vermeiden. Heute sind Bewerbungsgespräche außerdem ein wichtiges Mittel der Imagepflege, um sich als attraktive:r Arbeitgeber:in auf dem Bewerbermarkt zu präsentieren. Die Prinzipien eines strukturierten Einstellungsinterviews eignen sich, um eine methodisch zuverlässige und wirkungsvolle Beurteilung der Bewerber:innen zu erhalten. Sie gewinnen in unserem Seminar praxisnahes Wissen in allen inhaltlichen und formellen Aspekten des strukturierten Bewerbungsinterviews. Wie können das Know-how, die soziale Kompetenzen sowie Stärken und Schwächen von Kandidat:innen möglichst exakt eingeschätzt werden? Lernen Sie, rohe Diamanten im Bewerbungspool zu finden, um die Zukunft Ihres Unternehmens zu sichern.

26.05.2026 - 27.05.2026
30179 Hannover
mehr Orte / Termine
1.666,- €
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Personalrecruiting

IFM Institut für Managementberatung GmbH
4,6 (3 Bewertungen)
  • Startgarantie
  • Präsenz
  • Vollzeit

Das Recruiting ist die Grundlage, um Unternehmen leistungs- und zukunftsfähig zu machen. Wer die besten Talente für das eigene Unternehmen gewinnen möchte, muss auf bewährte und moderne Instrumente im Personalrecruiting zurückgreifen – von der Erstellung des Anforderungsprofils bis zum professionellen Führen eines Vorstellungsgesprächs. In unserem Seminar lernen Sie, Profile für zukünftige Mitarbeiter:innen zu formulieren, eine effiziente Personalauswahl zu treffen und in der Führung von qualitativen Interviews sattelfest zu werden. Wir geben Ihnen einen leicht verständlichen und umfassenden Einstieg in die heutige Praxis des Personalrecruitings.

26.05.2026 - 27.05.2026
90411 Nürnberg
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1.666,- €
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Mitarbeitendenbindung

IFM Institut für Managementberatung GmbH
4,6 (3 Bewertungen)
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  • Präsenz
  • Vollzeit

Der Fach- und Führungskräftemangel wird für immer mehr Unternehmen spürbar. An den Arbeitsmärkten nimmt die Zahl der verfügbaren Leistungsträger stetig ab. Es gilt, die für Ihr Unternehmen wichtigen Zielgruppen anzuziehen, zu motivieren und langfristig zu binden. Talente zu werben, ist eine wichtige Aufgabe im Personalmanagement. In unserem Seminar stellen wir Ihnen praxiserprobte Mittel zur Mitarbeitendenbindung vor. Sie erfahren, wie Sie Mitarbeitendenbindung und Arbeitgebendenattraktivität gezielt aufbauen, steigern und nutzen. Nach dem Seminar können Sie einschätzen, ob und wo sich Potenziale in Ihrem Unternehmen befinden.

26.05.2026 - 27.05.2026
04103 Leipzig
mehr Orte / Termine
1.666,- €
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Nachhaltiges Personalmanagement – Mitarbeitende für die Zukunft gewinnen und halten

IFM Institut für Managementberatung GmbH
4,6 (3 Bewertungen)
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  • Vollzeit

Nachhaltiges Personalmanagement bedeutet, Mitarbeitende nicht nur kurzfristig zu gewinnen, sondern sie langfristig zu binden, zu fördern und gesund zu halten. In Zeiten von Fachkräftemangel, demografischem Wandel und steigenden Erwartungen an Arbeitsbedingungen wird dieser Ansatz zum entscheidenden Erfolgsfaktor. Wer Personalarbeit nachhaltig denkt, schafft ein stabiles Fundament für Motivation, Leistungsfähigkeit und Zukunftssicherheit. In diesem Seminar erfahren Führungskräfte, Personalentwickler:innen und HR-Verantwortliche, wie sie Nachhaltigkeit gezielt ins Personalmanagement integrieren können. Sie lernen Strategien kennen, um Diversität zu fördern, Weiterbildung und Gesundheit als Erfolgsfaktoren zu nutzen und die Arbeitgeberattraktivität zu stärken. Mit praxisnahen Methoden entwickeln Sie konkrete Ansätze, um eine Belegschaft aufzubauen, die auch in Zukunft motiviert und leistungsfähig bleibt.

26.05.2026 - 27.05.2026
mehr Orte / Termine
1.499,40 €
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Ausbildungsmarketing

IFM Institut für Managementberatung GmbH
4,6 (3 Bewertungen)
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  • Vollzeit

Der demografische Wandel ist heute deutlich spürbar. Aktuell gibt es nicht mehr genügend Bewerber:innen für alle Ausbildungsplätze auf dem Markt. Für Unternehmen verschärft sich der Wettbewerb um geeignete Auszubildende. Was also können Unternehmen tun, um an die rare Zielgruppe von Auszubildenden zu kommen? Auf welchen Kanälen und an welchen Orten erreichen Unternehmen geeignete Kandidat:innen? Wie kann man die junge Generation für das eigene Unternehmen interessieren? In diesem Seminar lernen Sie, eine Strategie zur Vermarktung Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber für Nachwuchskräfte zu entwickeln. Sie lernen, wie und wo Sie Ihre Zielgruppe am besten erreichen und ansprechen. Auch Aspekte wie Empfehlungsmarketing und Kooperationsmöglichkeiten werden angesprochen, die Unternehmen nutzen können, um Kontakt zu potenziellen Bewerber:innen aufzubauen.

26.05.2026 - 27.05.2026
90411 Nürnberg
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1.666,- €
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Hochsensibilität im Beruf

IFM Institut für Managementberatung GmbH
4,6 (3 Bewertungen)
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  • Vollzeit

In Zeiten von Achtsamkeit, Resilienz und Stressmanagement wird auch immer öfter von „Hochsensibilität“ gesprochen. Fast jede:r Fünfte ist hochsensibel. Es geht um Menschen, deren Sinneswahrnehmungen stärker ausgeprägt sind als beim Durchschnitt. Arbeitgeber:innen profitieren davon, Verständnis für hochsensible Menschen zu entwickeln, sie gezielt einzusetzen und anhand ihrer Fähigkeiten zu fördern. So erhalten Unternehmen außergewöhnlich talentierte, produktive und kreative Mitarbeitende. In unserem Seminar vermitteln wir Ihnen, wie Sie die Hochsensibilität von Mitarbeitenden als Stärke betrachten und fördern. Sie lernen, passende Rahmenbedingungen für hochsensible Menschen am Arbeitsplatz zu schaffen. Damit gewinnen Sie wertvolle Kompetenzen für Ihr Unternehmen und stärken Ihr Diversity und Talent Management.

26.05.2026 - 27.05.2026
20457 Hamburg
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1.666,- €
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Personalmarketing

IFM Institut für Managementberatung GmbH
4,6 (3 Bewertungen)
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  • Vollzeit

Die Aufgabe des Personalmarketings ist es, ein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu bewerben. Besonders im Recruiting wird der zielgruppenorientierte Ansatz des Marketings so zu einem Mittel, um die besten Talente ins eigene Unternehmen zu holen. Der Fokus des Personalmarketings liegt im Online-Bereich. Die eigene Unternehmenswebsite, Social Media, Online-Portale und Imageanzeigen sind die erste Anlaufstelle, um sich auf dem Bewerbendenmarkt als wünschenswerte:r Arbeitgeber:in zu positionieren.  Wir werfen in diesem Seminar gemeinsam mit Ihnen einen frischen Blick auf die Verbindung von Personalmanagement und Online-Marketing. Sie lernen Instrumente und Trends im Personalmarketing kennen, um die besten Köpfe für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Nutzen Sie die Möglichkeiten des Personalmarketings als HR-Instrument für neue spannende Wege in der Personalbeschaffung und Mitarbeitendenbindung.

26.05.2026 - 27.05.2026
04103 Leipzig
mehr Orte / Termine
1.666,- €
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Assessment Center

IFM Institut für Managementberatung GmbH
4,6 (3 Bewertungen)
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  • Vollzeit

Das Assessment Center (AC) ist ein eignungsdiagnostisches Verfahren, bei dem eine oder mehrere Personen hinsichtlich ihrer Eignung für eine bestimmte Position geprüft und beurteilt werden. Ziel ist es, die am besten geeigneten Kandidat:innen für die definierten Anforderungen zu finden. Dazu durchlaufen die Bewerber:innen verschiedene Prüfungsszenarien wie z. B. Persönlichkeitstests, Rollenspiele, Konzeptionsübungen oder Arbeitssimulationen. Das AC kommt überwiegend in der Personalauswahl und Personalentwicklung zum Einsatz. Unser Seminar vermittelt Ihnen einen Überblick über das Instrumentarium Assessment Center. Es werden Aufgaben und Übungen des AC mit dem Anforderungsprofil der vakanten Stellen in Ihrem Unternehmen abgestimmt, Beobachter:innen geschult und Ablauf und Moderation des Assessment Centers geübt. Sie lernen, die Stärken und Schwächen von Kandidat:innen zu finden, um offene Stellen bestmöglich zu füllen.

26.05.2026 - 27.05.2026
90411 Nürnberg
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1.666,- €
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Häufige Fragen zur Weiterbildung im Personalwesen

Sehr gefragt bei Weiterbildungen im Personalwesen sind der Personalfachkaufmann und der Personalreferent sowie themenbezogen Schulungen in der Personalentwicklung, Arbeitsrecht oder im Recruiting.

Die Schulungskosten für Tagesseminare beginnen schon bei 100 € und Fachausbildungen wie der Personalfachkaufmann oder der Personalreferent liegen zwischen 1.500 € und 3.500 €. Spezialausbildungen wie zertifizierte Fachreferenten im Arbeitsrecht können auch über 7.000 € liegen.

Der Personalfachkaufmann / die Personalfachkauffrau sind am besten um sich ein breites und fundiertes Wissen im Personalwesen anzueignen. Auch HR Manager und Arbeitsrechtspezialisten sind sehr gefragt.

Weiterbildungen im Personalwesen gehen von Tagesschulungen bis zu fundierten Ausbildungen, die mehrere Monate dauern.