Manager Seminare

Seminare für Management und Geschäftsführung

1966 Angebote (ca. 17694 Orte/Termine) vorhanden.
Prüfmittelbeauftragter (TÜV)

Einführung/Grundlagen - Anforderungen an das Prüfmittelmanagement - Prüfmittelbeauftragter: Anforderungen und Aufgaben Regelwerke (Grundlagen, Orientierungshilfen) - Normative Grundlagen, kundenspezifische, branchenspezifische, gesetzliche bzw.

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

1.118,60Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
50679 Köln

Weiterbildung Change Management Seminare und Konfliktbewältigung

Das Seminar Change Management und Konfliktbewältigung ist eine Weiterbildung für Führungskräfte und hat Termine in zahlreichen Städten wie z.B. München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig oder Heidelberg. Auch in

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung 4,4 / 5

1.475,60Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
4051 Basel

Training Projektmanagement - Seminar Multiprojektmanagement

Das Training für Projektleiter / Projektmanagement z.B. in Hamburg, München, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Dresden, Hannover, Frankfurt behandelt das Seminar-Thema Multiprojektmanagement. Als Projektmanager überwachen Sie mehrere Projekte,

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
01097 Hamburg

Durchsetzungsstärke erzielen

Durchsetzungskraft ist lernbar. Denn, nur eine Sekunde zulange gezögert, zu brav oder passiv reagiert, mal wieder nicht NEIN gesagt und schon ist eine wichtige Chance verpasst. Lernen Sie in diesem Seminar, sich als Person zu behaupten und durchzusetzen.

CoBeTraS Akademie für Persönlichkeitsorientiertes Managementsale_descr
Kursbewertung

1.307,81Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
80331 München

Regalanlagen prüfen - Qualifizierung zur befähigten Person für die Sichtprüfung

Die neue DIN EN 15635 ist seit dem 01.08.2009 gültig und definiert unter anderem die wöchentliche Sichtprüfung sowie die jährliche Überprüfungen für ortsfeste Regalsysteme aus Stahl sowie verstellbare Palettenregale. Eine Beschädigung des Regalsystems

DEKRA Akademie GmbHsale_descr
Kursbewertung 4,5 / 5

297,50Bruttopreis

ausgezeichnet

14.12.2017
87435 Kempten

Datenintegrität und Archivierung im GMP-Umfeld - Gute Dokumentationspraxis - Aufbewahrung - Data Integrity

Das Seminar zur GMP-gerechten Dokumentation und Archivierung sowie zur Vermeidung von Data Integrity Issues.

FORUM Institut für Management GmbHsale_descr
Kursbewertung

1.178,10Bruttopreis

14.12.2017
60486 Frankfurt

Management-Seminar: Change Management im Team

Wie laufen Veränderungen und Entwicklungen im Team ab? Das Management-Seminar in München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Heidelberg, Düsseldorf, Nürnberg, Leipzig, Frankfurt, Berlin thematisiert verschiedene Komponenten des Change Managements im Team.

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung 4,7 / 5

1.475,60Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
4051 Basel

Management-Seminar: Change Management und Unternehmenskultur

Das Change Management-Seminar behandelt Unternehmenswandel vor dem Hintergrund der Unternehmenskultur. Welche Auswirkungen der Unternehmenskultur sind auf Change-Prozesse zu erwarten?

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung 4,4 / 5

1.475,60Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
4051 Basel

International Marketing

Ihr Produkt hat bereits Erfolge auf dem heimischen Markt zu verzeichnen. Doch Ihre Marketingstrategie sollte sich nicht nur auf die Region beziehen. Haben Sie bereits daran gedacht, die Ländergrenze zu überschreiten? Ihr Produkt international zu vertreiben?

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
01097 Hamburg

Seminar Projektmanagement für Mitarbeiter

Unser Seminar Projektmanagement für Mitarbeiter in München, Stuttgart, Nürnberg, Düsseldorf, Köln, Leipzig, Dresden, Hamburg, Hannover, Frankfurt, Berlin, Bremen beinhaltet die Einführung in die Grundlagen des Projektmanagements. Auch Mitarbeiter haben

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.535,10Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
01097 Hamburg

GmbH-Geschäftsführer (TÜV) -Prüfung-

Recht und Haftung, Betriebswirtschaft

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

309,40Bruttopreis

14.12.2017
01069 Dresden

Qualitätsfachkraft (TÜV) -Prüfung-

Grundlagen des Qualitätsmanagement, Grundkenntnisse der Qualitätsmethoden und - techniken, Problemanalysetechniken, Auditwesen

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

309,40Bruttopreis

14.12.2017
50679 Köln

Die neue ISO 9001:2015 High Level Structure und die wichtigsten Neuerungen

Was bedeutet HLS - die High Level Structure? Von der Strategie zum Prozess Der Erfolg des Unternehmens hängt von den Ergebnissen ab, Prozessorientierung bedeutet Ergebnisorientierung Delegieren oder eigene Aktivitäten - verstärkte Anforderungen an

TÜV NORD Akademiesale_descr
Kursbewertung

547,40Bruttopreis

14.12.2017
45127 Essen

Individuelle Ansätze zur Konfliktlösung im Change Management

Damit Sie Konflikte tatsächlich produktiv lösen können, möchten wir Ihnen in diesem Seminar weitere Techniken zur Verfügung stellen. So kann gewährleistet werden, dass einem positiven Ausgang Ihres Veränderungsprozesses nichts im Wege steht. Nur das Wissen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
01097 Hamburg

ISO 9001 - Vorteile eines Qualitätsmanagementsystems

Einführung in das Qualitätsmanagement ? ein grundlegendes Qualitätsverständnis schaffen - Grundbegriffe des Qualitätsmanagements - Was ist ein Qualitätsmanagementsystem und welchen Nutzen bringt es Unternehmen? - Normen für Qualitätsmanagementsysteme

MANAGER INSTITUTsale_descr
Kursbewertung

1.475,60Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
4051 Basel

Optimierung und Planung von Prozessen

Tragen Sie durch Ihre verantwortungsvolle Aufgabe wesentlich zur Beeinflussung von innerbetrieblichen Abläufen bei und setzen Sie Ihre Fähigkeiten zielgerichtet ein. Sie werden bei der Gestaltung von Prozessabläufen und der Optimierung zu einem wichtigen

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
01097 Hamburg

Effektives Produktmarketing

Die Kommunikation zwischen Kunden, Partnern und Unternehmen ist oft mit Schwierigkeiten behaftet. Es werden verschiedene Kommunikationswege genutzt und somit ist eine effektive Arbeitsweise nicht gegeben. Informationen gehen verloren, Strategien werden

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.654,10Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
22111 Bremen

Erfolgreiche Konfliktbewältigung im Change Management

Sie müssen sich darüber im Klaren sein, dass nicht automatisch jedes Change Management ein Erfolgsgarant ist. Daher erklärt es sich von selbst, dass Konfliktbewältigung eine grundlegende Fähigkeit ist. Mit uns werden Sie Kenntnisse darüber erwerben, wie

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.487,50Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
22111 Bremen

Projekt Risikomanagement

Mit der Position eines Projektleiters übernehmen Sie eine große Verantwortung. Nicht nur das Gelingen wird Ihnen zugeordnet, sondern auch das mögliche Scheitern eines Projektes. Hieran sind in der Regel auch Budget und Finanzierungen gebunden. Um das

SI SEMINAR-INSTITUT e.K.sale_descr
Kursbewertung

1.416,10Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
22111 Bremen

Change Management

* Arten von Change Management * Gefahren in Change Prozessen * Anforderungen an einen Change Manager * Kommunikation im Change Management * Worauf achten? * Erfolgsfaktoren von Change Management * Den Mitarbeiter im Fokus * Interventionsdesign

COMCAVE.COLLEGE GmbHsale_descr
Kursbewertung

714,00Bruttopreis

14.12.2017 - 15.12.2017
14473 Potsdam

Weiterbildung für Manager, Führungskräfte, Management TrainingMit Talent, Fleiß, Biss und nicht zuletzt auch Glück erklimmt man nach und nach die Karriereleiter. Dass Manager bzw. Managerinnen im täglichen Arbeitsleben weit mehr Charakteristika aufweisen müssen, stellt sich nach und nach heraus. Der Berufsalltag ist vielfältig und die Herausforderungen im Job sind zahlreich.

Viele Manager  - ob leitend oder nicht – fühlen sich hin und wieder überfordert oder unsicher. In einem Management Training kann man sich wichtige Schlüsselqualifikationen aneignen, an Soft Skills arbeiten oder Schwächen in Angriff nehmen.
 

Aufgaben des Managers


Arbeitsabläufe und Prozesse entspringen häufig gewachsenen Strukturen. Sie sind daher nicht immer optimal und stellen Manager vor verantwortungsvolle Aufgaben.

Zu den Managementaufgaben gehören:
  • Planung und Organisation: Manager übernehmen eigenständig Projekte oder Bereiche. Entweder werden bestehende Abläufe analysiert und in einem zweiten Schritt optimiert oder der Manager rückt neue Schwerpunkte in den Fokus und plant die dazugehörigen Abläufe und Aufgaben. Im Projekt- und Zeitmanagement muss ein Manager ebenso bewandert sein wie in der Organisation von Arbeitsabläufen und Aufgabenteilung.
  • Führung und Koordination: Sind die Projektziele erst einmal gesteckt und die KPIs festgelegt, zieht der Manager seine Mitarbeiter zu Rate und verteilt die anfallenden Pflichten. Manager ohne Führungsrolle verantworten einen eigenen Arbeitsbereich. Sie können die Projektaufgaben nicht an Untergebene delegieren, sondern koordinieren die Fertigstellung des Projekts unter den Kollegen bzw. unter externen Dienstleistern.
  • Kontrolle: Ob mit oder ohne Führungsverantwortung – Manager müssen für die Zielerreichung Ihres Projektes bzw. Ihres Arbeitsbereichs geradestehen und sollten die einzelnen Schritte und Etappenziele daher stets im Blick haben, um gegebenenfalls korrigierend eingreifen zu können.

Manager Seminare? - Schlüsselqualifikationen für Manager


Um die komplexen Aufgaben des Managements erfolgreich bewältigen zu können, sind neben fachlicher Kompetenz auch konzeptionelle und methodische Qualifikationen gefragt. Essentiell zur Bewältigung der Managementaufgaben sind außerdem kommunikative Fähigkeiten sowie ein Gefühl und Verständnis für soziale Verantwortung. Dies gilt in besonderem Maße für Manager mit Führungsverantwortung.
 

Zentrale Herausforderung: Mitarbeiter motivieren und führen


Was zeichnet eine gute Führungskraft aus? Während der vergangenen Jahre rücken Fähigkeiten im Projektmanagement und Lösungskompetenz zugunsten von Sozialkompetenz und Führungsstärke in den Hintergrund. In zahlreichen Unternehmen hat man mittlerweile erkannt, dass die nachhaltige Motivation der Angestellten einen entscheidenden Einfluss auf den Erfolg der Firma hat.

Im Bewusstsein, dass das Mikroklima einer Abteilung in einem nicht geringen Maß von dem Vorgesetzten beeinflusst wird, wählt man Führungskräfte nun häufig aufgrund ihrer sozialen und emphatischen Fähigkeiten aus. Mitarbeitermotivation avanciert damit zu einer Kerndisziplin des Managements und kann in verschiedenen Seminaren trainiert werden.
 

Mit Managerseminaren zur top Führungskraft


Mentorenprogramme und Konzepte zur Führungskräfteentwicklung sollen Managern dabei helfen, das Beste aus ihrer Belegschaft herauszuholen und gleichzeitig zu inspirieren, motivieren und wertschätzen. Fordern und fördern zugleich - ein Balanceakt, der Managern einiges abfordert.

In Managerseminaren können Führungskräfte den schwierigen Spagat zwischen Führung und Kontrolle einerseits und Kommunikation und Mitbestimmung andererseits lernen. Welche Scherpunkte sind sinnvoll? Wie geht man mit Fehlern der Mitarbeiter um und wie kann man die Leistungsbereitschaft der Angestellten mittels Feedback fördern?

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